Diritto del lavoro

Tutela contro il licenziamento

La cessazione del rapporto di lavoro è uno degli aspetti più rilevanti nella prassi quotidiana del diritto del lavoro dello Studio legale kmb².

In caso di licenziamento per ragioni aziendali, personali o comportamentali, è necessario esaminare e intraprendere tempestivamente le opportune iniziative legali. In Germania, i lavoratori dispongono generalmente di sole tre settimane dalla ricezione della comunicazione scritta di licenziamento per contestarlo. In alcuni casi, i termini possono essere ancora più brevi. È quindi opportuno rivolgersi a un avvocato esperto in diritto del lavoro immediatamente dopo aver ricevuto la comunicazione di licenziamento. Il team di diritto del lavoro dello Studio legale kmb² Vi assiste nella valutazione del caso e nell’avvio delle procedure necessarie.

In caso di licenziamento, la tutela viene normalmente esercitata mediante un ricorso contro il licenziamento, che deve essere presentato tempestivamente dinanzi al tribunale del lavoro competente. Il ricorso mira ad accertare l’invalidità del licenziamento, ad esempio per vizi nella selezione sociale, motivazioni non corrette o violazioni procedurali. Il tribunale del lavoro notifica quindi il ricorso al datore di lavoro e fissa rapidamente una prima udienza di conciliazione. In tale udienza si tenta di raggiungere un accordo tra le parti.

Spesso la controversia si conclude con un accordo tra datore di lavoro e lavoratore, che può prevedere il pagamento di una somma a titolo transattivo. Contrariamente a quanto spesso si ritiene, tuttavia, in Germania non esiste generalmente un diritto automatico a tale pagamento. Con una solida consulenza legale e una negoziazione efficace, è però spesso possibile ottenere una soluzione economicamente vantaggiosa. Se non viene raggiunto alcun accordo, il tribunale decide sulla validità del licenziamento dopo un’ulteriore udienza e sulla base delle argomentazioni presentate da entrambe le parti.

Oltre alla tutela contro il licenziamento, Vi assistiamo anche in tutte le altre questioni di diritto del lavoro.

Ricorso contro il licenziamento

Avete ricevuto una comunicazione di licenziamento? Agite subito e fate esaminare tempestivamente le Vostre possibilità di tutela.

Accordo di risoluzione del rapporto di lavoro

Vi assistiamo nella negoziazione dell’accordo di risoluzione, con l’obiettivo di ottenere il miglior risultato possibile.